炉峰禅寺慈善联合会

 疫情防控暂停活动  静心学习自强不息

疫情防控期间，炉峰禅寺慈联会暂停一切对外活动，但各项工作依然有序开展，特别在学习方面，有了进一步的加强，坚守岗位的工作人员，利用难得的“宅”机充“电”，提升自己的业务能力和专业素养。

一、学习《慈善法》，助力慈善工作

2月13日，慈联会秘书处工作人员认真学习《慈善法》，并逐章逐节、逐字逐句地开展讨论，务求正确理解。邵芷玲秘书长主持学习，并对与慈联会工作密切相关的章节进行了重点解读，为更好地做好慈善工作打实基础。

二、开展慈善培训，提升业务能力

为进一步提升慈联会工作人员的业务能力，2月14日，慈联会秘书处组织慈善工作培训，由秘书处主任任建亚主讲。任建亚结合去年的青蓝计划培训和2019年度慈善热点，就如何做好慈善项目、深入开展慈善募捐等方面作了详细的讲解。培训接地气，大家感到很有收获。

三、讨论义工制度，规范义工团管理

2月17、18日，在邵芷玲秘书长的主持下，秘书处对义工团原有的义工招募管理、积分认定标准、星级评定办法等规章制度进行了讨论、修改，形成《慈联会义工团管理制度修订意见》。同时，修订完善《绍兴市炉峰禅寺慈善联合会义工管理办法（暂定）》，以更好地规范义工团管理和发展。

四、学习公众号花式编辑，更好开展工作

公众号是慈联会的重要宣传窗口，慈联秘书处人手少、工作忙，为便于慈联工作需要，秘书处通过一周时间，对全体工作人员进行了公众号的编辑、排版、上线等方面的培训，要求编辑的公众号有内涵、有创意，通过网上学习、互相探讨、模拟制作等方式，大家基本掌握了公众号的编辑方法、常用技巧，并顺利通过了考试，为今后的工作打下良好的基础。

五、做好档案整理，留下“历史”足迹

为确保慈联会档案资料得到安全保管、合理保存和有效利用，慈联会秘书处由专人负责，对2019年度档案进行认真规范的整理，并全部移交给炉峰禅寺综合档案室，为慈联会留下“历史”足迹。

六、学习《炉峰禅寺内部管理制度》，进一步规范管理

慈联会自成立以来，虽已建立慈善管理方面的一系列制度，但对炉峰禅寺规章制度及工作流程了解甚少，为加强配合、方便沟通，更好地促进工作，2月12日，在邵芷玲秘书长的主持下，秘书处工作人员一起学习了《炉峰禅寺内部管理制度》，并对逐个章节进行了认真解读。