炉峰禅寺因山得名，始建于南朝宋（420-479）年间。历史上屡遭废圮，文革后寺舍无存。上世纪80年代末，新加坡华侨发心重建，海内外信众共襄盛举，众志成城，积20余年之努力，渐成丛林规模。

1990年，时任中国佛教协会会长赵朴初为“炉峰禅寺”题匾赐名。1991年，市政府批准炉峰禅寺为宗教活动开放场所。2010年7月，经市民宗局批复，炉峰禅寺与戒珠讲寺两寺合一，实行统一管理，其他由炉峰禅寺直属管理的下院有长寿寺、万福寺、半搁寺、广福寺、钟山寺。现有常住僧众70余单，工作人员150余人，年接待香游客100万人次，系全国首批、省首批“和谐寺观教堂先进集体”，省五星级宗教活动场所，省二级、市一级档案管理达标单位和市档案数字化管理先进单位。

近几年来，炉峰禅寺认真贯彻党的十八大精神，落实上级部门有关要求，传承发扬佛教优良传统，以“慈悲感恩、弘法人间、传承精华、文化兴寺、生态清净、和谐发展”为宗旨，爱国爱教与党同心同行，服务社会热心公益慈善，规范管理构建和谐场所，文明敬香保护生态环境，传承传统弘扬佛教文化，弘法利生促进友好交流，各项工作取得了长足进步，较好地发挥了佛教界在促进社会和谐方面的积极作用，重点做了以下几项工作：

一、爱国爱教，弘扬文化。

自觉接受党和政府的领导，服从宗教部门依法管理，贯彻执行、全面落实宗教政策及涉及寺院事务的各项公共政策，认真履行宗教、文化等事项审批手续，建立重大活动预报制度，遵守城镇规划建设管理有关规定，按照总体规划合理建设，文明施工，登记房屋，确定产权。

致力开发佛教文化资源，通过多种形式、多种渠道，同国内外和港澳台等地团体及各界人士进行交流与合作；以书法、摄影等为载体，主办炉峰禅寺建设成就图片展览、禅意书法展、摄影作品展、讲经说法交流会等，编辑出版《炉峰禅寺》《佛缘会稽山》等书刊，加强对外宣传，邀请大德高僧来寺作生态文明、佛教文化等专题讲座，使佛教文化成为社会主义文化建设的重要组成部分。每年举行千人拜山法会，如以文明进香、建设生态文明等为主题，精心策划，严密组织，紧跟形势，常搞常新，在教内外产生了良好的影响。

炉峰网站于2009年创建以来，经过多年来的实践，进展良好，及时报道国家和省内外宗教界大事、绍兴佛教及本寺重要信息，受到民宗部门和众多佛教网站的关注。新建文昌书苑（佛学图书馆），于2015年正式对外开放。

同时，加强与海内外佛教界、文化界的交往交流，与香港、台湾、澳大利亚、新西兰等佛教和艺术团体互有参访。先后组织四众弟子赴印度和西藏、内蒙古、陕西、四川、云南、福建、江苏、江西、山西、山东、河南、安徽、重庆等地朝圣，开展佛学交流活动，增进相互了解。

二、安全整洁，团结和谐。

建立安全领导小组，各项制度健全，职责明确、分工合理、运转有序。依法开展宗教活动，实行事先预报，切实落实各项措施，加强安全防范，未发生火灾、食品、财产等重大事故。经常组织僧众职工开展各种有益身心健康、丰富知识、扩大视野的活动，如外出参访、学习培训、举行运动会等，加强团结，增进和谐，提高凝聚力。

制订《突发事件应急预案》，建立健全消防、防盗、治安、食品安全和大型佛事活动突发事件的应急措施，以实践中不断完善，消防意识和应急能力日益增强。每年组织相关人员对寺院内的消防设施进行全面检查，及时更换和添购消防设施。寺院多年未发生重大安全事故。

环境卫生，坚持高标准、常态化、无死角，各殿堂回廊除了每天有职工清洁之外，每年分多次进行建筑外立面清洗，做到洁净如新。重视斋堂卫生，时常进行卫生突击检查，针对出现的不良现象及时开会整顿。及时做好斋堂员工健康体检，每年例行的卫生许可证年检中都获通过，年承办素斋1500多桌，供斋6500多桌，没有发生过食品卫生事故。

注重生态保护和消防安全，全寺上下合理安装监控、消防等设备，经常检查。经常组织消防培训和演练。加强食品卫生，严格把关。

三、管理规范，活动有序。

寺院建立寺务管理委员会，由方丈任主任，监院任副主任，共15人组成，僧众为主，居士为辅，老中青结合，下设办公室、安全办、财务办、文宣办、教务办、接待办、基建办、卫生办、综合办等9个职能部门，由寺管会委员担任主管领导。基层按殿堂和路段划分为24个小组，实行段块管理，各部门职责明确、分工合理、运转有序。

在健全充实《绍兴市炉峰禅寺财务管理制度》（共十四章75条）基础上，增加《大额资金使用管理暂行办法》、《固定资产管理制度》、《财务会计内部控制管理制度》、《慈善捐赠管理工作规定》，抽调人力，对全寺500元以上的固定资产登记入册，财务全面实行数据化管理。进一步规范仓库物资进出、斋堂购菜操作、功德箱开启、化缘簿管理等四大流程。把原有《仓库管理制度》、《斋堂管理制度》、《功德箱开启管理制度》进行细化，将仓库、斋堂、功德箱、化缘簿的管理形成操作流程。

推行财务公开，实施评比考核、审计监督，制度健全，奖罚分明，规范会计台帐，严格财务管理，充分体现民主化、公开化、制度化。坚持重大活动预报制度，依法开展宗教活动，加强教职人员、管理人员培养，完善圆职、请职、挂单、考勤等有关制度，严格挂单、讨单程序，从源头上确保僧团纯洁。

寺院档案工作管理规范，规范文书、书画、财务、基建、照片等档案。

四、庄严国土，教风端正。

以戒为师，强化寺院道风建设。全面完成全寺佛教教职人员登记、备案工作，僧人队伍发展平稳。加强僧众修持，每年输送常住僧人往外地名刹丛林求受具足戒，邀请大德高僧来寺讲经说法，帮助提高寺院僧众佛学修养。积极参加省、市佛教协会主办的汉传佛教讲经交流会。

经中国佛教协会批复，成功举办炉峰禅寺传授三坛大戒法会，省内外325位戒子参加，这是我寺自开山以来首次举办三坛大戒法会，亦是绍兴千年传承、百年一遇的佛门盛举。

严守佛门祖训，并从实际出发制定切实有效的规章制度，加强僧纪教育，保证安心修道。每月农历初一、十五晚上组织经教学习，同时，经常利用过堂、禅修等形式，结合形势进行时事学习和思想教育。

严格要求僧众，法务要旨一丝不苟。对客请法师功课、素质严格考核，不合格的决不留寺，法会期间，有监坛法师来回巡视，确保各坛口的佛事质量和殿堂安全，树立僧众威仪，违犯者作离寺处理，确保道风纯真和佛事法会的殊胜圆满。

五、弘法利生，服务社会。

积极响应党和政府的号召，发扬佛教“无缘大慈、同体大悲”的优良传统，积极参与社会公益慈善事业，僧信同心、慷慨解囊，先后筹集善款，用实际行动感恩社会、服务社会、回报社会、奉献爱心。

积极参与“慈爱人间·宗教有为”、“五水共治·五教同行”、“佛教慈善周”等宗教慈善活动，支持少数民族“万人互助”行动，结缘少数民族困难家庭，支持四川汶川、雅安大地震赈灾，结对帮扶金华龙游县沐尘畲族乡社里村民族村，与新昌县双彩乡觉苑希望小学开展对口捐款，向嵊州市黄泽镇塘头村小学捐赠教育设备，支持嵊州市黄泽镇青石桥新农村建设，支持倡立绍兴海外联谊会爱心公益基金，发动爱心募捐帮助本寺重病及困难职工等。

2012年起，炉峰禅寺与市关工委联合，与4位寒门学子开展结对活动，每人每年捐助5000元，帮助他们摆脱当前困境，改善求学条件，直到他们大学毕业。沿续至今，从未中断，并召开一年一度的座谈会，实行定期回访，及时了解受助困难学生的情况。

2013年初，炉峰禅寺与市少数民族联谊会牵线联系，开展了炉峰禅寺结缘少数民族困难家庭的活动。当年，率先与8户困难家庭结对，进行对口帮助；范围逐年扩大，2014年扩大至10户，2015、2016年扩大至17户，由此成为一项制度，先后惠及贵州、广西、新疆、湖南、湖北等省（区）的壮族、布依族、彝族、侗族、苗族、瑶族、蒙古族、佤族等少数民族。四年如一日，年年有新意，在社会上和少数民族聚住地区产生了良好的影响。

2014年起，积极响应“五水共治·五教同行”号召，与结对帮扶民族村衢州市龙游县沐尘畲族乡社里村签署了《捐赠协议书》，以市佛教协会和炉峰禅寺名义，共同捐款50万元，专用于支持该村的污水治理或水环境整治，净芳大和尚多次率队专赴龙游，对该村污水治理及水环境整治工作进行了实地考察，将工作落到实处。与此同时，向金华市武义县新宅镇柘坑村捐资20万元，支持该村的治水工程。

因慈善工作成绩显著，方丈净芳大和尚荣获“绍兴市慈善工作先进个人”称号；2016年，炉峰禅寺荣膺第三届“绍兴慈善奖”，受到市政府通报表彰。

常年不懈，形成制度。重点做好与困难学子、少数民族困难家庭结对助学，慰问孤寡老人、残疾儿童、环卫工人等专项慈善公益活动，深入开展每年9月的“宗教慈善周”活动，在此基础上，于2016年筹划成立“绍兴市炉峰禅寺慈善联合会”，将慈善工作纳入统一有序的管理，使慈善工作经常化、制度化、规范化，把炉峰慈善工作提高到一个新的水平。成立以来，有序开展各项公益慈善工作，各类活动常有新意，在社会上产生很好的影响。